一、技術(shù)負(fù)責(zé)人：5名
1、負(fù)責(zé)工程技術(shù)及質(zhì)量控制，及時(shí)編制工程材料計(jì)劃并做好技術(shù)交底；
2、貫徹執(zhí)行國(guó)家和企業(yè)頒發(fā)的各種技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、質(zhì)量管理制度及技術(shù)措施等，并在施工中嚴(yán)格督促實(shí)施；
3、做好施工組織設(shè)計(jì)和進(jìn)度計(jì)劃的編制，搞好工程測(cè)量和復(fù)核工作；
4、嚴(yán)格把好材料試驗(yàn)關(guān)，按時(shí)記錄施工日志，做好內(nèi)部資料管理，精心編制竣工資料；
5、貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量體系文件和工程項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃，組織開展技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)，推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料；
6、建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè)，二級(jí)建造師資格證，中級(jí)職稱者優(yōu)先；
7、5年以上裝飾工程施工現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握建筑規(guī)范和施工工序及技術(shù)要求，能讀懂施工圖并了解材料及準(zhǔn)確計(jì)算工程量，了解施工及驗(yàn)收規(guī)范，熟悉相關(guān)施工程序和施工工藝；
二、項(xiàng)目經(jīng)理：3名
1、土木工程、建筑工程、工民建及建筑施工管理等相關(guān)專業(yè)，大專（本科）及以上學(xué)歷；
2、具有15年以上工民建項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目副經(jīng)理或獨(dú)立主持過兩個(gè)以上項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉工程施工工藝流程，熟知工民建工程施工管理、施工技術(shù)，有一定施工預(yù)算知識(shí)；
4、負(fù)責(zé)制訂項(xiàng)目施工組織計(jì)劃、進(jìn)度計(jì)劃、材料需求計(jì)劃和資金需求計(jì)劃，并組織實(shí)施；全面負(fù)責(zé)施工組織管理和施工質(zhì)量管理，履行施工合同，主持資金回收工作；負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目物資采購工作；負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收和移交工作。
5、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)方之間的溝通與公關(guān)工作，及項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的管理工作；
6、擁有房建專業(yè)國(guó)家注冊(cè)一級(jí)建造師、工程師以上職稱可優(yōu)先考慮；
三、資料員：5名
1、負(fù)責(zé)施工單位內(nèi)部及與建設(shè)單位、勘察單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位材料及設(shè)備供應(yīng)單位、分包單位、其他有關(guān)部門之間的文件及資料的收發(fā)、傳達(dá)、管理等工作，應(yīng)進(jìn)行規(guī)范管理，做到及時(shí)收發(fā)、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)、妥善管理、準(zhǔn)確無誤。
2、負(fù)責(zé)所涉及到的工程圖紙的收發(fā)、登記、傳閱、借閱、整理、組卷、保管、移交、歸檔。
3、參與施工生產(chǎn)管理，做好各類文件資料的及時(shí)收集、核查、登記、傳閱、借閱、整理、保管等工作。
4、負(fù)責(zé)施工資料的分類、組卷、歸檔、移交工作。
5、中專以上學(xué)歷；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。能獨(dú)立完成項(xiàng)目資料整理工作。
四、施工員：數(shù)名
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè)；
2、熟練掌握建筑規(guī)范和施工工序及技術(shù)要求，能讀懂施工圖并了解材料及準(zhǔn)確計(jì)算工程量，了解施工及驗(yàn)收規(guī)范，熟悉相關(guān)施工程序和施工工藝；
3、對(duì)建筑施工的質(zhì)量、安全和文明施工管理有深刻認(rèn)識(shí)，熟練運(yùn)用CAD及其他計(jì)算機(jī)工作軟件；
4、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力。
5、建立作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，明確施工工藝，制定出每項(xiàng)工作的作業(yè)順序，使施工有條不紊；在施工工程師指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)和施工進(jìn)度進(jìn)行施工；
6、按設(shè)計(jì)要求、操作規(guī)程和驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)向生產(chǎn)班組進(jìn)行技術(shù)、安全交底；對(duì)圖紙及施工中出現(xiàn)的問題及時(shí)解決。
五、水電工程師：5名
1、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)范圍內(nèi)事項(xiàng)管理、檢查，對(duì)施工的質(zhì)量、成本、進(jìn)度、安全進(jìn)行全面管理及控制，對(duì)超越自己權(quán)限范圍的事件，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門匯報(bào)，請(qǐng)示處理方法或取得處理授權(quán)。
2、 負(fù)責(zé)水電、設(shè)備、配套工程的質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工管理。項(xiàng)目開工前的用電、用水布置，為各進(jìn)場(chǎng)施工單位提供水電接口及協(xié)助辦理使用手續(xù)。
3、對(duì)內(nèi)部各相關(guān)部門：使用部門、財(cái)務(wù)部門、技術(shù)部、合約成本部等密切聯(lián)系溝通、以確保建設(shè)項(xiàng)目滿足功能需求，并嚴(yán)格控制質(zhì)量，進(jìn)度、成本。
4、熟悉現(xiàn)場(chǎng)及圖紙，優(yōu)化施工方案，嚴(yán)格控制項(xiàng)目簽證的合理性與執(zhí)行。審核給排水、消防、空調(diào)通風(fēng)、供配電、弱電安防、設(shè)備智能系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案，參與各階段設(shè)計(jì)會(huì)審，提出合理方案，落實(shí)設(shè)計(jì)方案優(yōu)化、設(shè)備、材料選型，完善設(shè)計(jì)及合同文件。
5、中專以上學(xué)歷；2年以上相關(guān)建筑行業(yè)水電施工員工作經(jīng)驗(yàn)；28-48歲。
六、安全員：5名
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部安全管理工作。
2、負(fù)責(zé)建立健全項(xiàng)目部安全管理制度及各級(jí)安全管理職責(zé)。負(fù)責(zé)建立各工種安全技術(shù)操作規(guī)程。負(fù)責(zé)整理匯總填寫安全內(nèi)業(yè)技術(shù)資料，總結(jié)安全生產(chǎn)狀況并上報(bào)公司。
3、杜絕重大安全事故的發(fā)生。
4、負(fù)責(zé)對(duì)分包方、相關(guān)方的安全教育和監(jiān)督檢查，并組織安全宣傳活動(dòng)。
5、負(fù)責(zé)檢查施工現(xiàn)場(chǎng)的臨時(shí)用電、施工機(jī)械的使用管理、特種作業(yè)人員的持證上崗提出 培訓(xùn)計(jì)劃，并報(bào)公司組織培訓(xùn)。
6、中專以上學(xué)歷，年齡25-45歲；2年以上建筑行業(yè)安全員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
七、安裝預(yù)算員：3名
1、熟練掌握廣聯(lián)達(dá)預(yù)算軟件；根據(jù)圖紙及洽商變更及時(shí)準(zhǔn)確計(jì)算工程預(yù)、決算量，并與施工單位核對(duì)確認(rèn)，合理維護(hù)公司利益；
2、編制招投標(biāo)文件、標(biāo)底并參與組織招投標(biāo)工作；
3、現(xiàn)場(chǎng)核查跟進(jìn)工程進(jìn)度，掌握合同執(zhí)行情況，按流程辦理工程款支付手續(xù)；
4、嚴(yán)格審查合同及涉及專業(yè)內(nèi)容的工程造價(jià)控制的條款；
5、收集市場(chǎng)價(jià)格資料；做好設(shè)計(jì)變更、合同等資料歸檔等工作。
6、中專以上學(xué)歷；從事安裝預(yù)算工作3年以上；
八、土建預(yù)算員：5名
1、負(fù)責(zé)編制工程的施工圖預(yù)、結(jié)算及工料分析，編審工程分包、勞務(wù)層的結(jié)算；
2、編制每月的工程進(jìn)度預(yù)算及材料調(diào)差（根據(jù)材料員提供市場(chǎng)價(jià)格）并及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門審批；
3、審核分包、勞務(wù)層的工程進(jìn)度預(yù)算；協(xié)助財(cái)務(wù)進(jìn)行成本核算；根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)簽證及變更及時(shí)調(diào)整預(yù)算。在工程投標(biāo)階段，及時(shí)、準(zhǔn)確做出預(yù)算，提供報(bào)價(jià)依據(jù)；
4、參與投標(biāo)文件、標(biāo)書編制和合同評(píng)審，收集各工程的造價(jià)資料，為投標(biāo)提供依據(jù)；建好單位工程預(yù)、結(jié)算及進(jìn)度報(bào)表臺(tái)賬，填報(bào)有關(guān)報(bào)表。
5、建筑相關(guān)專業(yè)或預(yù)算類專業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷；2年以上建筑業(yè)預(yù)、決算經(jīng)驗(yàn),熟悉招、投標(biāo)的流程及文件制作,熟悉材料市場(chǎng)行情,能熟練把握工程量及材料價(jià)格;熟練掌握廣聯(lián)達(dá)預(yù)算軟件。
6、懂合約，會(huì)商務(wù)談判。
九、材料員：3名
1、熟悉建筑各種材料性能、標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定；
2、根據(jù)項(xiàng)目要求，確保材料供應(yīng)及時(shí)到位；
3、跟蹤工地倉庫材料的出入帳情況，并進(jìn)行有效管理；
4、懂得材料的進(jìn)出臺(tái)賬整理；材料的收支計(jì)劃；
5、中專及其以上學(xué)歷；2年以上建筑類倉管工作經(jīng)驗(yàn)；性格開朗，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)；22-48歲
十、合同專員：1名
1、負(fù)責(zé)公司合同的會(huì)簽、檔案管理；保證合同簽約信息完整、符合規(guī)范；2、準(zhǔn)確無誤的錄入合同信息；
3、負(fù)責(zé)跟蹤合同使用情況，合理的申請(qǐng)合同用量；
4、根據(jù)總部要求，做好合同日常管理，整理、分類、歸檔（實(shí)體歸檔及電子歸檔）；
5、按需制作合同匯總數(shù)據(jù)；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
7、限女性。23-38歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；文字功底好；能熟練使用excel等相關(guān)辦公軟件；有合同管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
十一、技術(shù)總工
1、負(fù)責(zé)或指導(dǎo)土建或裝修專業(yè)施工的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)管理工作；
2、主導(dǎo)編寫施工組織設(shè)計(jì)及專項(xiàng)施工方案、技術(shù)措施并監(jiān)督執(zhí)行情況；
3、向管理人員及班組進(jìn)行技術(shù)交底，檢查、督促各班組按各要求進(jìn)行施工；
4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的預(yù)檢、隱檢、技術(shù)復(fù)核和技術(shù)監(jiān)督，及時(shí)解決施工中存在的技術(shù)問題；
5、參加質(zhì)量不合格品或質(zhì)量事故的原因分析，制定糾正和預(yù)防措施，并組織實(shí)施；
6、把控項(xiàng)目的階段工程驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收，提交有關(guān)資料；
7、把控項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)具體施工技術(shù)管理工作。
任職要求： 1、工民建、土木工程等建筑相關(guān)專業(yè)，全日制大專以上學(xué)歷； 2、10年以上土建或裝修施工項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)，獲全國(guó)建筑工程獎(jiǎng)、魯班獎(jiǎng)、白玉蘭獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先； 3、兼具土建及裝修工程及配套項(xiàng)目專業(yè)及管理知識(shí)，熟悉施工規(guī)范和技術(shù)指標(biāo)，具有持續(xù)學(xué)習(xí)力； 4、熟練運(yùn)用office軟件、CAD等專業(yè)軟件。
十二、成本部主管
1、負(fù)責(zé)編制工程的施工圖預(yù)、結(jié)算及工料分析，編審工程分包、勞務(wù)層的結(jié)算；
2、編制每月的工程進(jìn)度預(yù)算及材料調(diào)差（根據(jù)材料員提供市場(chǎng)價(jià)格）并及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門審批；
3、審核分包、勞務(wù)層的工程進(jìn)度預(yù)算；協(xié)助財(cái)務(wù)進(jìn)行成本核算；根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)簽證及變更及時(shí)調(diào)整預(yù)算。在工程投標(biāo)階段，及時(shí)、準(zhǔn)確做出預(yù)算，提供報(bào)價(jià)依據(jù)；
4、參與投標(biāo)文件、標(biāo)書編制和合同評(píng)審，合同商務(wù)事宜，收集各工程的造價(jià)資料，為投標(biāo)提供依據(jù)；建好單位工程預(yù)、結(jié)算及進(jìn)度報(bào)表臺(tái)賬，填報(bào)有關(guān)報(bào)表。
5、建筑相關(guān)專業(yè)或預(yù)算類專業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷；6年以上建筑業(yè)預(yù)、決算經(jīng)驗(yàn),熟悉招、投標(biāo)的流程及文件制作,熟悉材料市場(chǎng)行情,能熟練把握工程量及材料價(jià)格;熟練掌握斯維爾軟件、廣聯(lián)達(dá)預(yù)算等軟件。
6、能接受公司對(duì)外業(yè)務(wù)工作調(diào)度（出差廣州、深圳、河源地區(qū)）
十三、建筑辦公室文員
1、熟練辦公軟件，人員檔案管理，項(xiàng)目員工考勤管理，等相關(guān)事務(wù)及完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。
2、收集、統(tǒng)計(jì)、建立與工程建設(shè)有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、文件、建筑材料與設(shè)備等資料；
3、及時(shí)處理工程往來的報(bào)告、函件，并按工程項(xiàng)目與類別進(jìn)行整理歸檔、列清目錄；
4、對(duì)資料、文件往來做好編號(hào)登記等；
5、積極主動(dòng)地完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)同崗位工作一年以上經(jīng)驗(yàn)。
2、抗壓力強(qiáng)，溝通能力良好。
十四、總經(jīng)辦秘書崗位職責(zé)：
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)接待重要客人并做好記錄；協(xié)調(diào)公司各部門做好有關(guān)接待的各項(xiàng)工作；
2、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求起草文件、發(fā)言稿及相關(guān)管理制度；
3、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示、審核、修改意見，以公司名義簽發(fā)有關(guān)文件；
4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)的會(huì)務(wù)預(yù)約安排，會(huì)議的組織、文件準(zhǔn)備；
5、參與相關(guān)會(huì)議并做好會(huì)議記錄，整理編寫會(huì)議紀(jì)要，發(fā)送與會(huì)人員；
6、負(fù)責(zé)跟蹤會(huì)議紀(jì)要的落實(shí)情況并及時(shí)通報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；
7、跟蹤公司各部門、各單位工作進(jìn)展情況，收集相關(guān)部門、單位的經(jīng)營(yíng)報(bào)表，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、加工和整理；負(fù)責(zé)有關(guān)報(bào)表的對(duì)外報(bào)送工作；
8、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備每月一度的各部門、單位工作進(jìn)度報(bào)告綜述，供領(lǐng)導(dǎo)參考；
9、負(fù)責(zé)上級(jí)來文的登記、傳遞、歸檔及本公司紅頭文件的登記、分類、備份、保存和整理，嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定；
10、負(fù)責(zé)公司簽訂的承包合同、商務(wù)合同以及協(xié)議原件的歸檔并掃描錄入電腦，建立合同、協(xié)議臺(tái)賬；
11、跟進(jìn)各部門、單位合同審批單審批流程、合同款付款申請(qǐng)；
12、負(fù)責(zé)收集領(lǐng)導(dǎo)指定的信息，形成報(bào)告供領(lǐng)導(dǎo)決策參考；
13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
十五、總經(jīng)辦主任崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司日常行政、人事管理事務(wù)，主持辦公室工作；
2、做好公司對(duì)外接待、聯(lián)絡(luò)工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手；
3、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示，做好重大活動(dòng)的組織和接待工作；
4、隨時(shí)掌握公司及各部門工作狀態(tài)，協(xié)調(diào)、溝通各部門之間的關(guān)系；
5、調(diào)解處理公司內(nèi)部矛盾，維護(hù)公司的安定團(tuán)結(jié)；
6、及時(shí)處理重要來往文電信函的審閱、分送；
7、負(fù)責(zé)公司的安全保密工作，協(xié)助法律顧問負(fù)責(zé)處理公司涉及法律方面的事務(wù)，以保障公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)合法合規(guī)、正常開展，公司權(quán)益不受損害；
8、貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司行政人事管理工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)公司及分（子）公司行政人事工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；
9、配合公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門和下屬企業(yè)的工作關(guān)系，做好員工的思想教育工作，關(guān)心員工的工作、學(xué)習(xí)和生活；幫助員工解決一些實(shí)際問題和難題；
10、負(fù)責(zé)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、企業(yè)資質(zhì)證書、項(xiàng)目經(jīng)理證書、介紹信等有關(guān)證件的保管使用，制定相應(yīng)的管理制度；
11、負(fù)責(zé)公司及下屬分（子）公司的營(yíng)業(yè)登記、變更和年檢等工作；
12、及時(shí)與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及各部門協(xié)調(diào)，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜。